Rolul de Director Regional presupune gestionarea relației cu fermierii, elaborarea și implementarea planurilor de dezvoltare a afacerii Agricover în regiunea arondată.

Responsabilitățile rolului:

• Propune și implementează planul de afaceri al regiunii pe care o coordonează în conformitate cu strategia firmei;
• Propune și implementează planul de vânzări al regiunii precum și obiectivele echipei din subordine (vânzări inputuri, clienți noi, recuperare etc);
• Răspunde de organizarea și coordonarea echipei de vânzări din subordine și de îndeplinirea obiectivelor pe regiune;
• Urmărește și răspunde de derularea contractelor de vânzări încheiate în cadrul regiunii;
• Urmărește modificările și completările Bazei de date cu fermierii din zona de activitate;
• Întocmește periodic rapoarte privind activitatea Regiunii pe care o conduce și le prezintă Directorului Zonal;
• Coordonează angajații din subordine și se preocupă permanent de perfecționarea profesională a acestora;
• Planifică zilnic, împreună cu fiecare membru al echipei, activitatea pe care acesta urmează să o desfășoare;
• Identifică și propune oportunități de creștere;
• Urmărește profitabilitatea / produs, marja, politica de discounturi;
• Organizează întâlniri cu fermierii din zonă;
• Se sincronizează cu celelalte departamente interne în vederea atingerii obiectivelor de afacere specifice regiunii în care acționează.

Cerințe:

• + 7 ani experiență în vânzări;
• + 2 ani experiență managerială;
• Experiență în vânzare de inputuri pentru agricultură - prezintă un avantaj;
• Cursuri de perfecționare: vânzare, negociere, excel, territory/account management, FNF;
• Excelente abilități de coordonare echipă, comunicare, vânzare și negociere;
• Abilități de analiză și sinteză, cunoaștere și aplicare aspecte legislative din domeniul de activitate;
• Inițiativă, responsabilitate, integritate, lucru în echipă și organizare;
• Cunoștinte de utilizare a calculatorului (MS Office);
• Permis de conducere categoria B.

Raportează către: Director Zonal